Работа: менеджер по подбору персонала в Самарской области, 4500 вакансий

Обязанности:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии
• Обработка входящих звонков от кандидатов
• Организация и проведение собеседований
• Формирование и ведение базы данных
• Формирование отчетов

Требования:

• Ответственность
• Аккуратность
• Быстрая обучаемость

Условия:

• Достойный уровень заработной платы
• Пятидневный режим работы

Мы Часовые – hr-tech стартап, платформа временных сотрудников по часам для ритейла.Наша цель – помогать розничным сетям с внештатным персоналом и предоставлять подработку по удобному графику тысячам исполнителей.Наши клиенты - крупные федеральные сети: Эконика, Ортека, Делимобиль, Zenden, Bork, Аптеки Вита, Мэлон Фешн Групп, Viva-Деньги и другие. Ищем рекрутеров в свою команду.Что нужно делать:

1. Находить уборщиц по готовой

...

Обязанности:

• комплектование штата нового предприятия на этапе запуска и дальнейшая работа по закрытию вакансий, определение каналов поиска, отбор резюме на работных сайтах, проведение собеседований с кандидатами;
• формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
• анализ уровня заработных плат;
• формирование кадрового резерва;
• работа с документацией и формирование отчетности

Требования:

• высшее образование;
• готовность к обучению;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые

...

В связи с расширением штата открыта вакансия специалиста сall-центра по найму курьеров, сборщиков и универсалов в крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома!

Мы предлагаем:

• Оплачиваемое обучение;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентную заработную плату без задержек;
• Возможность подобрать удобный график (2/2: 09-21, 07-19; 08:00-20:00; 10:00-22:00)
• Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;

Чего ждем

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПОИСКУ ПЕРСОНАЛА! КТО МЫ? Региональный отдел по поиску и подбору персонала Группы Компаний "Мегаполис". Мы помогаем закрывать вакансии по все России....

Обязанности:

• Работа с площадками по привлечению персонала (размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях и других источниках);
• Проведение телефонных собеседований;
• Сопровождение кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности необязателен, но приветствуется;
• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить подход;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Дружный, позитивный и сплоченный коллектив;
• График работы 5/2 в большом комфортном офисе;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Корпоративная

...

Обязанности:

• Работа с площадками по привлечению персонала (размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях и других источниках);
• Проведение телефонных собеседований;
• Сопровождение кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности необязателен, но приветствуется;
• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить подход;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Дружный, позитивный и сплоченный коллектив;
• График работы 5/2 в большом комфортном офисе;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Корпоративная

...

Обязанности:

• Работа с площадками по привлечению персонала (размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях и других источниках);
• Проведение телефонных собеседований;
• Сопровождение кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности необязателен, но приветствуется;
• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить подход;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Дружный, позитивный и сплоченный коллектив;
• График работы 5/2 в большом комфортном офисе;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Корпоративная

...

Условия:

- Сменный график работы 2/2, 5/2 (от 8 до 12 часов в смену); - Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ или СМЗ; - Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену; - Оплачиваемое обучение и быстрый выход в смену; - Также у нас действует система грейдов, что позволит вам...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

График работы: с Пн. по Пт - 5/2 ; с 09:00 до 18:00 Достойную систему мотивации: зарплата от 30 000 + премии на основе KPI; Постоянное обучение, возможность получить опыт и прокачать личные навыки в сфере HR с лучшими специалистами; Энергичный, молодой коллектив профессионалов своего дела; Реальные перспективы для карьерного и профессионального роста; Чем Вам предстоит заниматься: Закрытие потребностей по...

Обязанности:

• Вести активный поиск персонала на открытые вакансии (массовый подбор рабочих (монтажники) + ИТР в офис);
• Проводить интервью с соискателями и организовывать собеседования с руководителями;
• Курировать договора по подбору персонала, осуществлять своевременную работу с закрывающими документами;
• Предлагать мероприятиях по повышению эффективности найма персонала;
• Анализировать рынок труда, оптимальных источников для привлечения персонала;
• Организовывать процедуру согласования кандидата в соответствии с регламентом компании

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии специалистов среднего звена (для технологических отделов, финансовых служб, дирекции по информационным технологиям и других ресурсных подразделений);
• Проработка источников и ресурсов по поиску персонала с целью закрытия вакансий;
• Проведение интервью с соискателями, оценки, организация собеседований в подразделениях;
• Взаимодействие с нанимающими руководителями;
• Участие в профориентационных мероприятиях и активностях по продвижению HR-бренда работодателя;
• Разработка мероприятий по повышению

...

ТВОИ ФУНКЦИИ:

• Подбирать персонал на рабочие специальности (массовый подбор);
• Активно искать сотрудников на внешнем рынке для склада и производства;
• Сопровождать кандидатов от телефонного интервью до выхода на работу;
• Проводить очные собеседования в офисе;
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с нанимающими менеджерами и HR BP;
• Делать бизнес счастливее, соблюдая сроки закрытия вакансий.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Опыт в подборе персонала от 0,5 года;
• Будет

...

«Наши сотрудники – это источник энергии».

Мы ценим профессионализм наших сотрудников, поэтому с уверенностью ставим для себя амбициозные цели и уверены в их достижении.

В 2022 году завод «Автотрансформатор» стал победителем регионального этапа Национальной премии «Бизнес-Успех» в номинации «Лучший производственный проект Самарской области»

В 2023 году наша компания получила национальную награду в номинации «Лучший экспортный проект» в России!

Предприятие ежегодно

...