Работа: менеджер по персоналу в Самарской области, 1932 вакансии

Требуется младший менеджер службы управления персоналом, выполняющий Работу с первичной документацией

Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что

...

ЗАО «Сервис-Газификация» – надежный партнер с 38-летней историей в сфере строительного контроля и автоматизации для лидеров ТЭК: ПАО "Газпром", ПАО "Газпром нефть", ПАО "СИБУР", ПАО "Новатэк". Наши проекты – технологические гиганты федерального значения: "Амурский ГПЗ", "Омский НПЗ", "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)" и другие стратегические объекты.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального

...

ЗАО «Сервис-Газификация» – надежный партнер с 38-летней историей в сфере строительного контроля и автоматизации для лидеров ТЭК: ПАО "Газпром", ПАО "Газпром нефть", ПАО "СИБУР", ПАО "Новатэк". Наши проекты – технологические гиганты федерального значения: "Амурский ГПЗ", "Омский НПЗ", "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)" и другие стратегические объекты.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального

...

Требования:

• высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом
• опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в транспортных компаниях как преимущество
• отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства и умение применять его на практике
• опыт подбора персонала всех уровней
• опыт работы в КДП по всем участкам, в том числе в разработке ЛНА, оформлении дисциплинарных взысканий
• знание суммированного учета рабочего времени

...

«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений.

О нас в цифрах: 10 000+ сотрудников в штате; 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане; 70% ТОП менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с

...

Требования:

• высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом
• опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в транспортных компаниях как преимущество
• отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства и умение применять его на практике
• опыт подбора персонала всех уровней
• опыт работы в КДП по всем участкам, в том числе в разработке ЛНА, оформлении дисциплинарных взысканий
• знание суммированного учета рабочего времени

...

Обязанности:

1. Организация и ведение делопроизводства.

2. Архивная работа.

Требования:

Высшее образование по направлению деятельности

Требуется менеджер по персоналу в отдел кадров, отвечающий за направление делопроизводства

«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые

...

Компания Fizкультура ищет в свою команду Менеджера по персоналу!

Сеть Fizкультура это:

• 4 клуба в удобных локациях города
• Собственная фитнес-школа
• 100+ квалифицированных тренеров

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (в среднем 5–7 вакансий в месяц).
• Поиск и проведение интервью с кандидатами.
• Организация и сопровождение процесса выхода сотрудников на работу.
• Подписание кадровых и иных документов с сотрудниками.
• Координация между бухгалтерией и КДП

...

Волжский светотехнический завод «Луч»Тольятти, ул. Борковская, 52

«Луч» — российский производитель светотехнического оборудования с собственной производственной базой и инженерной экспертизой. Компания работает с 2008 года, развивает собственное производство, выпускает широкий ассортимент светотехнической продукции и реализует проекты для промышленных, коммерческих и инфраструктурных объектов.

Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем Менеджера по персоналу с обязательным опытом работы на производственном предприятии.

Что

...

Снова включаем "Магнитную" тягу!Хочешь понять как крутятся винтики в крупном продуктовом ритейле России? "Магнит" - это не только магазины у дома, это логистика, производство, более 10 торговых форматов и своя IT команда.Мы запускаем новый сезон стажировки с реальным шансом остаться в компании. Никакой скучной теории - только реальные задачи!Почему стоит "примагнититься" к нам прямо сейчас?У нас

...

Обязанности:Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции:-Размещение объявлений на сайтах;-Организация собеседований с заказчиком;-Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;Организация процесса обучения персонала:-Определение потребности на обучение сотрудников компании;-Оформление сотрудников на циклы обучения;-Обработка документов после пройденного обучения.Требования:Высшее образование, желательно в области "Управление персоналом";Уверенный пользователь ПК;Знание программы 1С 3.1;Опыт работы в медицинский...

"Слойка" - это растущая компания с современным производством в географическом центре Самары, собственными B2C и B2B подразделениями.

Более 10 лет мы работаем и развиваем компанию. Сейчас - это 1000 кв.м. фабрики-кухни (пекарский и кондитерский цех, кухонное подразделение), 8 кафе и более 150 партнеров в направлении B2B.

Каждый человек в "Слойке" - эксперт своего дела, а каждый гость и заказчик -

...

Заводу металлоконструкций Аполло требуется специалист по зарплате и кадрам.Обязанности:

• Учёт и начисление з/п;
• Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Расчетно-кассовые операции;
• Ведение кассы;
• Подбор персонала через размещенные вакансии на работных сайтах, в соц. сетях;
• Встреча соискателей на требуемые вакансии;
• Исполнение запросов от сотрудников (выдача справок, ксерокопий документов и т.д.).

Требования:

• Опыт работы в

...

О компанииМы — рекламное digital-агентство полного цикла. В связи с запуском новых клиентских проектов и расширением команды мы ищем внимательного сотрудника в наш отдел. Вакансия открыта для широкого круга кандидатов: рассматривается как начинающий специалист, так и соискатели без опыта — мы предоставляем пошаговое обучение всем регламентам и поддержку куратора.

Обязанности

• Первичная обработка и сортировка входящих откликов на работных ресурсах.

...

Приветствую, уважаемый соискатель!

Меня зовут Юлия Смахтина, я являюсь HR-специалистом ГК "Компания Деликатесофф".

Мы, профессиональные мясопереработчики и мастера своего дела!

Для нас слово управление человеческими ресурсами - это основа успеха нашего бизнеса. Мы не ищем кадрового делопроизводителя. Мы ищем человека, который хочет состояться как профессионал в блоках HR-менеджмента, добиться успеха, расти и развиваться, становиться лучше с каждым днём!

Большое

...

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б\л, и т д).
• Отправка отчетности в соответствующие инстанции.
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
• Организация и контроль графиков отпусков, учет рабочего времени.
• Оформление приказов по основной деятельности (изменение штатного расписания, утверждение ЛНА).
• Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с кадровыми документами и политиками компании.
• Выдача сотрудникам документов, связанных

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов, работа с руководителе
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу.
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование.
• Опыт

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакантные позиции;
• Ведение базы кандидатов с отражением стадий отбора;
• Проведение процедуры адаптации (вводный курс, экскурсии (по необходимости) и др.), контроль реализации процедуры адаптации на рабочих местах;
• Проведение мониторинга заработных плат;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Организация и документационное сопровождение наградных процедур (федеральные, региональные, ведомственные и иные награды);
• Организация и реализация программ обучения персонала;
• Работа

...