Работа: менеджер по подбору персонала в Самарской области, 4500 вакансий

В нашу команду требуется рекрутер!

ALTA Personnel занимается подбором лучших кандидатов для крупнейших мировых компаний более 25 лет.

Мы расширяем команду и, в связи с этим, ищем человека, которого готовы обучить и вырастить в востребованного профессионала своего дела.

Если тебе интересно зарабатывать, общаться с людьми, карьерно расти - тогда эта работа для тебя.

Обязанности:

• Составление профиля кандидата;
• Поиск кандидатов с

...

Приглашaем на рaбoту в крупнейшей сeти АЗC Роccии. Hаша компaния oтличнo пoдxoдит для тех кто ищeт внимaтeльнoгo рaботoдателя. Mы цeним cвoиx coтpудникoв и индeксиpуем зapaботную плaту в завиcимости от инфляции. Mы выплaчиваeм нaдбaвки за cтaж работы ,т.к. ценим длительноe сoтрудничeство, а тaкже пoвышаeм квалификацию, обучаем и развиваем в рамках компании!

Обязанности:

- Рекрутмент в полном объёме на сеть АЗС бренда

...

FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок.

Мы производим продукты, которые едим сами, едят наши близкие и дети. Душа, идея, любовь, забота, творчество и качество - в наших десертах есть самое ценное от сотрудников!

Мы активно растем и запускаем новые направления бизнеса.

В связи с расширением штата, сейчас мы в поиске Менеджера по обучению персонала!

Чем предстоит

...

Лидирующий в России свадебный портал "Горько.ру" набирает сотрудников в свою сплоченную команду. Мы успешно работаем на рынке уже 18 лет, а наш сайт занимает первое место в России по посещаемости.

В связи с расширением банкетной службы мы ищем клиентских менеджеров. Наша основная задача – помогать клиентам в поиске площадки для проведения мероприятия и консультировать их по любым возникающим вопросам.

Мы

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

• Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
• Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами;
• Формирование и поддержание базы кандидатов;
• Повышение трафика кандидатов массового подбора;
• Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе.

Требования:

• Высшее/ высшее неоконченное образование;
• Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Трудоустройство

...

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси.Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители

...

Миллионы пользователей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы техподдержки, а также операторы колл-центра, которые ответят на любые вопросы. Нужны и менеджеры по продажам: их задача — рассказывать о наших новинках и возможностях. Поскольку сервисы продолжают расти, мы постоянно расширяем команды и набираем новых специалистов на эти и другие позиции.

Многие процессы массового подбора у

...

Миллионы пользователей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы техподдержки, а также операторы колл-центра, которые ответят на любые вопросы. Нужны и менеджеры по продажам: их задача — рассказывать о наших новинках и возможностях. Поскольку сервисы продолжают расти, мы постоянно расширяем команды и набираем новых специалистов на эти и другие позиции.

Многие процессы массового подбора у

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

• контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад);
• размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
• участие в формировании кадрового резерва;
• проведение адаптации персонала;
• участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям;
• работа в программе Estaff.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в

...

ООО «Ресурс для Бизнеса" – это современная компания, в которой всегда есть место для талантливых и ответственных людей.

Наша компания - один из крупнейших игроков на рынке аутсорсинга. Более 6 лет мы подбираем персонал для наших клиентов - крупных производственных, торговых, логистических компаний России. М Видео, Айсберри, ТК ПЭК, DPD, Лента, Таркетт, Услада, завод Луч, Курьер Сервис и т.д. -

...

Обязанности:

• совместная работа с консультантом над закрытием позиций в направлении "Строительные материалы и оборудование" (производство и продажи);
• поиск кандидатов различных профилей;
• размещение открытых позиций на работных сайтах, работа в социальных сетях;
• установление первичного контакта, проведение телефонных переговоров с кандидатами;
• проведение совместных интервью с консультантом, в последствии самостоятельно;
• сопровождение, курирование и контроль взаимодействия кандидатов с клиентами;
• работа с внутренней информационной системой.

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 1500 за приведенного кандидата + мы оплатим ваш налог + 6:%

- Средний доход от 60000 + 6%

Наши условия для сотрудничества:

- Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ

- Сотрудничать с нами от 6 часов в день

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 1500 за приведенного кандидата + мы оплатим ваш налог + 6:%

- Средний доход от 40000- до 60000 + 6% ( налог)

Наши условия для сотрудничества:

- Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ

- Сотрудничать с нами от

...

Девелоперская компания «Древо», была создана в 2011 году, входит в ТОП застройщиков Самарской области и является лидером комплексного освоения территории в Поволжье (Панова парк, Южный город, Green River).

Предстоит делать:

• Оперативный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (у нас нет подбора на массовые вакансии);
• Размещение вакансий во всех необходимых источниках;
• Приглашение и проведение интервью с соискателями;
• Организация проведений собеседований

...

Обязанности:

• сбор информации о потребностях организации в персонале;

• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах;

• принятие участия в разработке текущих планов по персоналу.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от года.

Условия:

• Место работы - г. Отрадный;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;

...

Привет, коллега! Ищем в команду активного HR-специалиста, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен – профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

• Стабильный заработок оклад+kpi;

• Прозрачную мотивацию и возможность влиять на нее;

• Пятидневную рабочую неделю и рабочий день с 09.00 до 18.00;

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Корпоративную мобильную связь.

Бонусы:

• Возможность развития

...