Работа: менеджер по подбору персонала в Самарской области, 4500 вакансий

О компании

МК Стрижи - многопрофильная компания, которая предоставляет различные виды услуг. На рынке с 2012 года, предоставляем услуги: грузчиков, квартирные и офисные переезды, демонтажные работы, вывоз строительного и бытового мусора, а также спил деревьев. За каждый вид услуг отвечает квалифицированный специалист, благодаря этому мы поддерживаем высокое качество выполняемых работ.

Кого мы ищем и почему:

Мы активно растём и развиваемся.

...

Наши пожелания:

• Знание технологий рекрутинга, опыт массового подбора;
• Исполнительность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость.

Ваши обязанности:

• Оперативный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• Размещение вакансий во всех необходимых источниках;
• Приглашение и проведение интервью с соискателями;
• Организация проведений собеседований с руководителями направлений;
• Ведение базы кандидатов (E-Staff);
• Соблюдение сроков закрытия вакансий;
• Своевременное и корректное заполнение всех видов отчетности по подбору

...

Приглашаем Рекрутера в нашу команду!

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года;
• Опыт работы в массовом подборе и подборе рабочих позиций обязателен.

Обязанности:

• Размещение вакансий на онлайн ресурсах, организация продвижения вакансий через различные каналы;
• Нацеленность на результат;
• Инициативность, способность проанализировать ситуацию и предлагать решения для повышения эффективности подбора;
• Проведение собеседований и отбор кандидатов.

Условия:

• Оформление по ТКРФ;
• Корпоративная связь;
• Оклад

...

ООО «Ресурс для Бизнеса" – это современная компания, в которой всегда есть место для талантливых и ответственных людей.

Наша компания - один из крупнейших игроков на рынке аутсорсинга. Более 6 лет мы подбираем персонал для наших клиентов - крупных производственных, торговых, логистических компаний России. М Видео, Айсберри, ТК ПЭК, DPD, Лента, Услада, завод Луч, Курьер Сервис и т.д. - наши

...

ООО «Ресурс для Бизнеса" – это современная компания, в которой всегда есть место для талантливых и ответственных людей.

Наша компания - одна из крупных на рынке аутсорсинга. Более 6 лет мы подбираем персонал для наших клиентов - крупных производственных, торговых, логистических компаний России. М Видео, Айсберри, ТК ПЭК, DPD, Лента, Услада, завод Луч, Курьер Сервис и т.д. - наши постоянные

...

Главный функционал:

• Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме;
• Проводить телефонное интервью;
• Проводить собеседования;
• Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц работы;
• Вести отчетность по проделанной работе.

Наши пожелания:

• Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников!
• Рассматриваем кандидатов с опытом работы в данном направлении;
• Ответственность, умение работать самостоятельно;
• Опыт ведения переговоров, грамотная речь, навыки деловой переписки.

Условия работы:

• Стабильная оплата

...

Обязанности:

• Выполнение поручений менеджера по персоналу
• Поиск кандидатов на трудоустройство

Требования к кандидату:

Желание учиться

Усидчивость и внимательность

Условия:

Работа в офисе

График 5/2

Обязанности:

• Набор исполнителей на проект;
• Работа с входящими и исходящими звонками;
• Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах;
• Внесение в базы данных;
• Ведение аналитики;
• Работа в CRM-системе и 1С.

Требования:

• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Любовь к людям;
• Желание и умение работать в команде;
• Наличие ноутбука;
• Владение ПК на уровне пользователя;

...

Мы Часовые – hr-tech стартап, платформа временных сотрудников по часам для ритейла.Наша цель – помогать розничным сетям с внештатным персоналом и предоставлять подработку по удобному графику тысячам исполнителей.Наши клиенты - крупные федеральные сети: Эконика, Ортека, Делимобиль, Zenden, Bork, Аптеки Вита, Мэлон Фешн Групп, Viva-Деньги и другие. Ищем рекрутеров в свою команду.Что нужно делать:

1. Находить уборщиц по готовой

...

Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная речь, коммуникабельность. • Умение работать в режиме многозадачности. •...

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Ты будешь:

• Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны!
• Использовать разнообразные площадки поиска персонала.
• Нарабатывать профессионализм и повышать свою ценность, как сотрудника, согласись, перспектива отличная!
• Ну и немного рутины с отчетностью.

Для этого от тебя нам нужно немного

• Активность и магия общения
• Опыт в продажах или подборе,

...

Обязанности: • Активный поиск квалифицированного рабочего персонала • Размещение вакансий на наработанных сайтах, согласование кандидатов с руководством компании; • Сопровождение кандидата до момента трудоустройства/выхода на работу; • Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании; • Работа с CRM системой; • Отчетность по проделанной работе. Требования: • Приветствуется опыт работы в массовом подборе персонала; • Умение общаться с людьми и...

Обязанности: • Подбор внештатного персонала для магазинов розничной сети;

• Размещение и составление объявлений о вакансиях, поиск персонала; • Проведение телефонных интервью; • Работа с данными сотрудников в 1С.

Требования: • Опыт в подборе персонала (будет преимуществом);

• Рассмотрим кандидатов с опытом: в продажах, оператором колл-центра, администратором, с опытом работы с людьми; • Умение работать в режиме многозадачности; • Уверенный...

Обязанности: • Активный поиск квалифицированного рабочего персонала по заявкам подразделений; • Размещение вакансий на наработанных сайтах, согласование кандидатов с руководством компании; • Выдача направлений на прохождение предварительной медицинской комиссии; • Сопровождение кандидата до момента трудоустройства/выхода на работу; • Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании; • Работа с CRM системой; • Отчетность по проделанной работе. Требования: • Желателен опыт...

Обязанности:

• Сбор информации о потребностях организации в персонале
• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Искать новых сотрудников через интернет, центры занятости или рекрутинговые агентства

Требования:

• опыт в области поиска и подбора персонала.
• Подбирать персонал под задачу руководителя.

Обязанности:

• Сбор информации о потребностях организации в персонале
• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Искать новых сотрудников через интернет, центры занятости или рекрутинговые агентства

Требования:

• опыт в области поиска и подбора персонала.
• Подбирать персонал под задачу руководителя.

Обязанности:

• Сбор информации о потребностях организации в персонале
• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Искать новых сотрудников через интернет, центры занятости или рекрутинговые агентства

Требования:

• опыт в области поиска и подбора персонала.
• Подбирать персонал под задачу руководителя.

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда,
• Размещение вакансий,
• Первичный отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка деловых и личностных качеств кандидатов, организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.

Требования:

• Владение современными инструментами подбора персонала, способами поиска и привлечения персонала,
• Опыт проведения собеседований.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Уютный комфортный офис.

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда,
• Размещение вакансий,
• Первичный отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка деловых и личностных качеств кандидатов, организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.

Требования:

• Владение современными инструментами подбора персонала, способами поиска и привлечения персонала,
• Опыт проведения собеседований.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Уютный комфортный офис.

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда,
• Размещение вакансий,
• Первичный отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка деловых и личностных качеств кандидатов, организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.

Требования:

• Владение современными инструментами подбора персонала, способами поиска и привлечения персонала,
• Опыт проведения собеседований.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Уютный комфортный офис.